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崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂供應(yīng)鏈發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制訂并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，完善供應(yīng)鏈管理各項規(guī)章制度與規(guī)定；    

2、完善供應(yīng)商開發(fā)、維護、評價等體系，優(yōu)化采購、運輸?shù)瘸杀荆?   

3、提供倉配運輸全鏈路服務(wù)規(guī)則支持，如搭建供應(yīng)鏈鏈路規(guī)則流程、評估供應(yīng)鏈流程風(fēng)險等；    

4、建立供應(yīng)鏈調(diào)研分析機制，提供并推動集團供應(yīng)鏈優(yōu)化方案；    

5、健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本；    

6、全渠道進銷存管控，優(yōu)化商品預(yù)測分析，提升供應(yīng)鏈整體流暢性；    

7、深入?yún)^(qū)域市場，為產(chǎn)品落地、區(qū)域銷售推廣提供高效的供應(yīng)鏈支持；    

8、團隊人員管理與培養(yǎng)，不斷提升團隊整體素養(yǎng)；    

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。    

任職要求：

1、全日制大專及以上學(xué)歷，熟悉供應(yīng)鏈全流程和企業(yè)質(zhì)量管理體系，有中大型供應(yīng)鏈項目管理運營經(jīng)驗；    

2、具有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力，能夠積極主動推進項目進展、促進跨部門溝通協(xié)調(diào)；    

3、熟悉配送中心的布局、流程動線及現(xiàn)場管理要點；    

3、具備敏銳的商業(yè)嗅覺及良好邏輯的思考能力；    

4、對供應(yīng)鏈優(yōu)化、項目落地能夠進行有效分析與拆解，能提供有效解決方案；    

5、三年以上同崗位工作經(jīng)驗，具有B2B/B2C供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗；    

6、熟練使用各種辦公軟件。    

招聘熱線：13503084518

投遞郵箱：1946875549@qq.com

崗位職責(zé)：

1、完成董事長交代的任務(wù)，協(xié)助維護企業(yè)重點客戶關(guān)系，參與商務(wù)洽談與談判；    

2、協(xié)助配合董事長工作，跟進相關(guān)工作進展，并落地執(zhí)行；    

3、在董事長的指導(dǎo)下，負責(zé)企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督，了解、掌握企業(yè)管理的情況和問題并及時向董事長報告；    

4、做好公司會議記錄及重要文件的存檔；    

5、負責(zé)董事長的工作日程的溝通、安排以及預(yù)約工作；    

6、完成上級交代的其他工作。    

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷，工商管理，人力資源，法律經(jīng)濟，農(nóng)業(yè)，物流管理相關(guān)專業(yè)；    

2、形象好、氣質(zhì)佳，性格外向，具備優(yōu)秀的溝通表達協(xié)調(diào)能力，善于跨部門溝通；    

3、具有較強的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和時間管理能力；    

4、具備較強的公文撰寫能力，數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力;    

5、熱愛適應(yīng)農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)，熟練使用各種辦公軟件。    

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崗位職責(zé)：

1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略方向?qū)具M行市場定位，進行實時有效的政策前瞻研究與分析，提出各區(qū)域規(guī)劃方案、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式；    

3、業(yè)務(wù)策略、運作規(guī)則、政策及流程的建立與完善，策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；    

3、指導(dǎo)銷售團隊開張客戶的尋找、評估、談判等工作；    

2、推動實施組織編制年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，工作計劃，財務(wù)預(yù)算，目標(biāo)分解、組織實施及績效考核；    

4、組織制定各項年度計劃與指標(biāo)，如公司品牌形象策劃、市場推廣策劃、產(chǎn)品開發(fā)框架、年度市場預(yù)算等；    

6、負責(zé)事業(yè)部內(nèi)各個部門的工作關(guān)系、工作狀況和公司員工的管理，針對工作績效提出改進方案；    

7、協(xié)調(diào)和建立與外部相關(guān)單位的各方關(guān)系，確保事業(yè)部良好的外部環(huán)境。    

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；    

2、15年以上工作經(jīng)驗、8年以上團隊管理工作經(jīng)驗和有豐富實戰(zhàn)管理經(jīng)驗；    

3、對財務(wù)管理、營銷管理、人資管理、采購管理、品牌管理、運營管理有豐富的知識體系支撐，并能指導(dǎo)和推動團隊工作的開展；    

4、具備很強的全局意識、服務(wù)意識和協(xié)作精神，有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力；    

5、具備優(yōu)秀的市場分析能力，具有很強的市場開拓能力；    

6、高度的工作熱情，責(zé)任心強，具備良好人際交往、市場策劃、方案演講、商務(wù)談判能力；    

7、穩(wěn)重、勤奮，能夠承受較大工作壓力，能夠適應(yīng)出差工作；    

8、思維方式具創(chuàng)新性，具備很強的策劃能力，有獨到的市場眼光和快速的執(zhí)行能力。    

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崗位職責(zé)：

1、負責(zé)組織制定信息化發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及年度信息化工作計劃；    

2、負責(zé)信息化規(guī)劃工作，推動內(nèi)部信息化程度有效提升；    

3、優(yōu)化公司信息化系統(tǒng)建設(shè)運維體系，不斷提升內(nèi)部信息化效率；    

4、建立信息設(shè)備日常運維服務(wù)體系、信息安全管理體系網(wǎng)絡(luò)機器設(shè)備運維管理，保證網(wǎng)絡(luò)安全，通暢，高效，保證無信息泄密事故；    

5、負責(zé)信息化團隊建設(shè)與管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效評估、人才培養(yǎng)與儲備；    

6、負責(zé)信息中心的日常管理工作，組建團隊，制定部門及各崗位崗位職責(zé)、工作計劃，并組織執(zhí)行監(jiān)督；    

7、建立信息化供應(yīng)商管理體系，篩選優(yōu)質(zhì)的信息化建設(shè)供應(yīng)商和戰(zhàn)略合作伙伴，并建立全面、動態(tài)的合作和管理模式；    

7、負責(zé)信息中心日常管理；    

8、負責(zé)協(xié)調(diào)與公司跨部門共同，對下屬工作進行工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及考核評估，提升團隊工作質(zhì)量與效率；    

9、完成上級交代的其他工作。    

任職要求：

1、全日制本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理或信息管理相關(guān)專業(yè)；    

2、30-40歲，10年以上企業(yè)信息部門工作經(jīng)驗，其中至少4年以上IT總監(jiān)工作經(jīng)驗，有農(nóng)產(chǎn)品或快消品行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；    

3、具備豐富的企業(yè)管理知識，熟悉企業(yè)流程再造，并具有將管理和信息工具進行有效結(jié)合、推行、優(yōu)化、固化的能力，擅長企業(yè)流程重組；對信息技術(shù)的平臺和應(yīng)用的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢有全面的了解，有大中型企業(yè)信息系統(tǒng)實施和維護經(jīng)驗，技術(shù)功底深厚，能獨立設(shè)計和維護信息系統(tǒng)；    

4、了解農(nóng)產(chǎn)品配送行業(yè)管理現(xiàn)狀及信息化現(xiàn)狀，能有效地統(tǒng)籌安排和執(zhí)行，促進企業(yè)管理提升和信息化升級，熟悉ISO標(biāo)準(zhǔn)體系知識、體系內(nèi)部運行及審核流程；    

5、有集團化管理經(jīng)驗和豐富的團隊管理經(jīng)驗，能通過有效的管理手段和方法調(diào)動團隊成員積極性，打造團結(jié)凝聚、積極向上的團隊氛圍；    

6、具有較強的規(guī)劃能力和組織、協(xié)調(diào)、實施、落地能力以及解決問題的經(jīng)驗和能力，并有較強的目標(biāo)意識、效益意識和成本意識；    

7、熱愛農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)，品行端正，勤奮務(wù)實，有強烈的事業(yè)心和使命感。    

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崗位職責(zé)：

1、制定運營指標(biāo)、年度經(jīng)營指標(biāo)和發(fā)展計劃，推動并確保運營各項指標(biāo)的順利達成；    

2、對集團下屬的分子公司的具體運營進行管理、評估和賦能，保證運作及客戶服務(wù)質(zhì)量；    

3、負責(zé)管理和考核運營的規(guī)劃與執(zhí)行，監(jiān)控運營數(shù)據(jù)，適時調(diào)整戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)以提升運營效果；    

4、主持公司運營中心日常經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)運營中心內(nèi)部具體事務(wù)。負責(zé)協(xié)助總裁對集團規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作；    

5、定期審閱公司的運營報表和其他重要報表，檢查和督促運營各部門的工作進展情況；    

6、營運團隊的管理及培訓(xùn)、考核；    

7、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開展各項工作。    

任職要求：

1、 年齡35-45歲，大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理/市場營銷及相關(guān)專業(yè)，體態(tài)端莊，儀表形象佳；    

2、 至少8年以上的企業(yè)管理工作經(jīng)驗，其中5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗，3年以上的同崗位工作經(jīng)驗；    

3、具備出色的運營管理經(jīng)驗、豐富的經(jīng)營管理、市場營銷、財務(wù)管理及人力資源管理等方面的知識；    

4、熟悉公司業(yè)務(wù)和運營流程，極強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力；    

5、具有很強的判決與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力；    

6、熱愛農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)，之前從事農(nóng)產(chǎn)品、餐飲、快消等行業(yè)優(yōu)先考慮    

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崗位職責(zé)：

1、提供平面設(shè)計創(chuàng)意，做好設(shè)計執(zhí)行，完成設(shè)計稿，包括：品牌形象、產(chǎn)品平面類等設(shè)計，包括LOGO、VI設(shè)計、場區(qū)形象、廣告畫面、品牌物料、品牌畫冊、ppt美化等平面設(shè)計工作；    

2、負責(zé)公司媒體矩陣運營的整體形象、視覺風(fēng)格等設(shè)計；    

3、參與公司品牌方案的策劃，負責(zé)品牌方案的執(zhí)行；    

4、協(xié)助完成公司活動方案策劃，進行現(xiàn)場布置、確?；顒拥捻樌e辦，建立良好形象，維護好各方關(guān)系；    

5、負責(zé)進行紙質(zhì)印刷品、戶外廣告物料等制作跟進，進行合同費用處理，確保品牌形象的規(guī)范、統(tǒng)一；    

6、短視頻素材收集及視頻剪輯；    

7、完成上級交代的其他工作。   

任職要求：

1、全日制大學(xué)本科以上，廣告設(shè)計、平面設(shè)計專業(yè)；    

2、具備平面設(shè)計、視頻剪輯相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用PR/AE、PS/AI等；    

3、熟悉短視頻素材收集及視頻剪輯， 熟悉新媒體運營優(yōu)先；    

4、具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力，對工作認真負責(zé)，吃苦耐勞；    

5、熟悉新媒體運營優(yōu)先。    

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崗位職責(zé)：

1、全面負責(zé)食材配送現(xiàn)場管理，組織、協(xié)調(diào)各小組開展統(tǒng)配工作，保證異常天氣時配送正常；    

2、根據(jù)訂單部定單計劃制定配送計劃，并落實執(zhí)行；    

3、協(xié)同食品安全檢測員對食材質(zhì)量、數(shù)量檢查、檢測、留樣、溯源等工作；    

4、協(xié)同采購人員定期調(diào)查食材市場行情、配合業(yè)務(wù)員、采購員、客戶方周期走市場報價、調(diào)價、定價；    

5、督促各供應(yīng)商在規(guī)定的時間內(nèi)將訂單食材分揀至指定區(qū)位；    

6、基地食材、大宗采購食材協(xié)同倉庫做好倉儲管理，根據(jù)訂單計劃，配送渠道（團餐、食材配送、精品菜等）組織人員提前分揀；    

7、根據(jù)配送線路、合理調(diào)度配送車輛，確保在規(guī)定的時間內(nèi)送達客戶；    

8、處理配送中的突發(fā)重大異常并能及時給出有效的解決方案，重大異常時間第一時間反饋；    

9、監(jiān)控配送數(shù)據(jù)及異常情況，執(zhí)行日報、周報及月報制度；    

10、實時跟蹤配送交收中質(zhì)量、數(shù)量問題，及時安排換貨、補貨，確保不影響客戶正常開餐；    

11、督促各小組合理控制損耗，監(jiān)督損耗核查；    

12、工器具的控制發(fā)放、回收、清洗、擺放；    

13、現(xiàn)場記錄表格的收集、整理、通報；    

14、客戶回單跟進，針對所發(fā)生的客訴要及時跟進并反饋結(jié)果。    

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；    

2、有食材物流配送管理或生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；    

3、有較強的管理能力、團隊組織分配能力、協(xié)調(diào)溝通能力；    

4、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定工作壓力，吃苦耐勞，能適應(yīng)夜班工作。    

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崗位職責(zé)：

1、負責(zé)生鮮品市場體系的建立，制定市場品牌戰(zhàn)略；    

2、針對細分市場，進行有效的營銷策略支持；    

3、結(jié)合城市特性，把控流量、商品全業(yè)務(wù)流程；    

4、通過內(nèi)外部分析，及時發(fā)現(xiàn)市場/行業(yè)問題，并不斷優(yōu)化流程，提升組織效率和客戶體驗；    

5、根據(jù)整體運營目標(biāo)，規(guī)劃營銷活動的內(nèi)容和方向，制定不同的活動類型和目標(biāo)，并協(xié)調(diào)組織多方資源，確保營銷活動的有效落地；    

6、提高線上運營效率，有效推動各類營銷活動的策劃執(zhí)行，并督進線上訂單服務(wù)體系的完善；    

7、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)團隊及城市資源，做好選品的不斷優(yōu)化；    

8、快速組建團隊，并不斷提高團隊專業(yè)度；    

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。   

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，管理類、物流管理等相關(guān)專業(yè)背景；    

2、10年以上大中型生鮮供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗，至少5年以上高層管理經(jīng)驗；    

3、擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等實務(wù)經(jīng)驗，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論，能夠根據(jù)市場變化及時做出應(yīng)對；    

4、具備出色的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力；    

5、為人誠信，能吃苦耐勞，具備較強的責(zé)任心、執(zhí)行力、抗壓能力強，以結(jié)果為導(dǎo)向，有良好的團隊意識；    

6、工作地點服從集團區(qū)域調(diào)動。    

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崗位職責(zé)：

1、負責(zé)農(nóng)產(chǎn)品渠道的開發(fā)和維護，具備生鮮或者農(nóng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，有挑戰(zhàn)心、有承壓能力、肯付出、愿拼搏、為人正能量；    

2、收集渠道的相關(guān)需求，制定對應(yīng)解決方案，提升渠道業(yè)績；    

3、負責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和宣傳，市場信心的收集和競爭對手的分析；    

4、負責(zé)開發(fā)大客戶資源，尋找潛在客戶；    

5、跟進投標(biāo)和相關(guān)問題跟進，確保投標(biāo)順利拿下和通過；    

6、負責(zé)管理和維護大客戶關(guān)系和客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；    

7、負責(zé)跟進合同的簽訂，價格談判，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核和銷售服務(wù)的跟進；    

8、負責(zé)解決客戶就銷售和服務(wù)提出的相關(guān)問題，確?？蛻魸M意度；    

9、配合上級，確保公司銷售相關(guān)指標(biāo)的完成；   

任職要求：

1、男女不限，碩士以上學(xué)歷，年齡25-45歲，有3年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗；    

1、具有團隊領(lǐng)導(dǎo)、溝通能力，具有拓展市場能力。    

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崗位職責(zé)：

1、協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定，完成公司行政管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作；

2、擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度，督促公司員工嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定，做到依章辦事，有章可循；

3、根據(jù)公司經(jīng)營管理情況，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，負責(zé)起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃，周工作匯報，月度工作總結(jié)和簡報，季度、年度工作總結(jié)和請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿；

4、組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象；

任職要求：

1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、五年以上行政人事管理經(jīng)驗，3年以上人力資源總監(jiān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心、事業(yè)心。

4、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；

5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

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崗位職責(zé)：

1、負責(zé)對潛在客戶的電話咨詢，在線咨詢進行解答，為客戶提供有效迅速且全面的信息；

2、回復(fù)電話咨詢和網(wǎng)絡(luò)咨詢；

3、回訪和維護客戶，服務(wù)訂單；

4、接受電話訂單和網(wǎng)絡(luò)訂單，處理訂單；

5、記錄匯總咨詢事件，及時分析并反饋給上級主管職責(zé)；

任職要求：

1、18-32歲，高中及以上學(xué)歷，有客服和電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先，勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強，思路清晰；

2、性格好，有耐心及責(zé)任心，身體健康，能夠長期穩(wěn)定的干好工作；

3、熟練使用辦公設(shè)備，打字速度快；

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崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司產(chǎn)品的市場渠道開拓和銷售工作，執(zhí)行并完成公司各月度、季度、年度銷售計劃

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品市場占有率

3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢價、報價、合同條款的協(xié)商，及合同簽訂等事宜。

5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。

6、收集一線營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。

任職要求：

1、1年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗

2、熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才是市場開拓經(jīng)驗

3、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識

4、具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實、能吃苦耐勞

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